転職・副業 【副業】一時帰休で常態化する副業の習慣 第二十六条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。… 2020.04.17
